Список идей, что нужно сделать для достижения поставленной цели. Дерево целей с отмеченными приоритетными задачами. Принятие членами команды ответственности за выполнение поставленных задач. Определение зон развития.

Согласованные мнения. Сшивка личных и командных целей. Обмен информацией и опытом. Сформированная мотивация к решению поставленных задач. Сплочение коллектива. Повышение доверия внутри команды.

Навыки в области коммуникации, лидерства, регулярного менеджмента и других управленческих навыков. Повышение осознанности относительно своего места в команде, собственных сильных сторон и зон развития.